East Talent – Pflege-Personalvermittlung und spezialisierter Einwanderungsdienstleister für die Direktvermittlung qualifizierter Pflegekräfte aus EU- und Nicht-EU-Staaten.
Pflegekräfte anfragenWir vermitteln Pflegekräfte aus östlichen EU-Staaten und erschließen zusätzlich Bewerbermärkte in Nicht-EU-Staaten. Dabei verbinden wir die Personalsuche mit der Prüfung von Qualifikation, Anerkennungsweg, Sprachanforderungen und Einwanderungsverfahren.
East Talent verbindet die Direktvermittlung internationaler Pflegekräfte mit einem softwaregestützten Prüf- und Einwanderungsprozess. Unsere eigens entwickelte Software gleicht Ihre Stellenanforderungen mit den Qualifikationen der Bewerber und den gesetzlichen Rahmenbedingungen ab. So identifizieren wir geeignete Kandidaten, bestimmen den passenden Einwanderungsweg und begleiten den gesamten Prozess bis zum Arbeitsbeginn.
Wir rekrutieren Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten in östlichen EU-Staaten und in Nicht-EU-Staaten. Damit erweitern wir die Personalsuche über den zunehmend umkämpften europäischen Bewerbermarkt hinaus.
Unsere Software vergleicht Stellenprofil, Qualifikationen, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Dokumente mit den gesetzlichen Vorgaben. Auf dieser Grundlage identifizieren wir die Kandidaten, die fachlich zu Ihrer Stelle passen und deren Beschäftigung rechtlich umsetzbar ist.
Wir prüfen Berufsabschluss, Berufserfahrung und Unterlagen für die vorgesehene Pflegetätigkeit. Dabei erkennt unser System frühzeitig, ob eine Anerkennung erforderlich und erreichbar ist und welche Nachweise für das konkrete Verfahren noch benötigt werden.
Bereits vorhandene Deutschkenntnisse können nicht in jedem Bewerbermarkt vorausgesetzt werden. Deshalb stimmen wir das notwendige Sprachniveau auf die konkrete Stelle ab und integrieren die sprachliche Vorbereitung vor dem Arbeitsbeginn in den Vermittlungsprozess.
Für Pflegekräfte aus Nicht-EU-Staaten bestimmt unsere Software den geeigneten Einwanderungsweg, die gesetzlichen Voraussetzungen und die erforderlichen Unterlagen. Nach Erteilung einer Vollmacht übernehmen wir die weitere administrative Begleitung des Verfahrens.
Wir koordinieren die erforderlichen Schritte bis zur Einreise und bereiten den Arbeitsbeginn gemeinsam mit Arbeitgeber und Pflegekraft vor. Die Unterkunft wird vom Arbeitgeber organisiert und kann parallel zum Anerkennungs- und Einwanderungsverfahren vorbereitet werden.
East Talent übernimmt nicht nur die Suche nach geeigneten Pflegekräften. Wir verbinden die Auswahl der Kandidaten mit der Prüfung der fachlichen, sprachlichen und einwanderungsrechtlichen Voraussetzungen. Dadurch erhalten Pflegeeinrichtungen einen strukturierten Prozess von der Stellenbeschreibung bis zum Arbeitsbeginn.
Der Arbeitgeber-Fragebogen und die damit verbundene Software prüfen auf Grundlage Ihrer Angaben, welche Rekrutierungswege zur Stelle passen. Das System berücksichtigt unter anderem Pflegetätigkeit, Qualifikation, Beschäftigungsland, Sprachbedarf, Gehalt und maximalen Vorlauf. Sie erhalten dadurch sofort konkrete Rückmeldungen zu Voraussetzungen und Unterlagen, ohne jede Konstellation zunächst manuell recherchieren zu müssen.
East Talent ist seit 2019 in der internationalen Rekrutierung und Direktvermittlung tätig. Wir vermitteln Pflegekräfte aus östlichen EU-Staaten und erschließen darüber hinaus Bewerbermärkte in Nicht-EU-Staaten. Damit verbinden wir die Erfahrung einer internationalen Personalvermittlung mit der spezialisierten Begleitung von Fachkräfteeinwanderung und Berufsanerkennung.
Unsere softwaregestützte Arbeitsweise strukturiert die Anforderungen der Pflegestelle, prüft mögliche Rekrutierungswege und bereitet die notwendigen Schritte für Anerkennung, Sprache und Einreise vor. Arbeitgeber und Kandidaten erhalten transparente Informationen darüber, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen und welcher zeitliche Ablauf realistisch ist.
Unser Qualitätsmanagement ist nach AZAV zertifiziert. Wir begleiten Arbeitgeber und Pflegekräfte persönlich durch den Vermittlungsprozess und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
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